Introductie
Het ontwerpen van een goede Werken Bij of Carriere pagina verhoogt je kans op het aantrekken van goede sollicitanten. In een ideale wereld is het een plek waar bezoekers zo enthousiast over je bedrijf worden dat ze solliciteren op een baan. Om tot dat punt te komen heb je een pagina nodig met een overtuigend verhaal en goede gebruikerservaring.
Maar hoe bouw je een goede Werken Bij pagina? En hoe doe je dat in WordPress?
Volgens onderzoek, zijn er 5 kernbehoeften voor elke medewerker:
- De manager-medewerker relatie
- De rol van de medewerker
- Het team
- De werkplek
- Het welzijn van de medewerker
Enkel een vacaturepagina waar je openstaande vacatures toont met een knop om te solliciteren is niet genoeg. Je wil - en moet - je bezoekers overtuigen hoe goed je bedrijf is.
Als je een overtuigende Werken Bij of Vacaturepagina wilt bouwen is het belangrijk de vijf kernbehoeftes in je achterhoofd te houden.
Laten we daarmee eens kijken naar enkele essentiële principes voor een Werken Bij pagina.
Essentiële principes
1: Wees persoonlijk
Bijna elke medewerker wil weten hoe de bedrijfscultuur écht is. Wat gebeurt er tijdens een typische dag op werk? Hoe ziet het kantoor er uit? Welke kleding hebben mensen aan?
Eén manier om cultuur over te brengen is door middel van foto's. Foto's vertellen meer dan duizend woorden. Ze maken je Werken Bij pagina persoonlijk en helpen bezoekers om te ontdekken of dit een plek is waar ze zichzelf zien werken.
Een andere manier om te praten over je bedrijfscultuur is door te schrijven over de missie, waarden, werkethiek, en manier van werken.
Het belangrijkste principe is: wees persoonlijk en herkenbaar.
2. Wees inspirerend
De meeste mensen spenderen de meerderheid van hun volwassen leven op werk. Het is dus geen verrassing dat een inspirerende bedrijfsmissie resulteert in gemotiveerdere en meer tevreden werknemers.
Je Werken Bij pagina is de perfecte plek om te praten over de missie en visie waar mensen deel van kunnen uitmaken. Hoe sterker je verhaal, hoe beter.
3. Wees duidelijk
Een Werken Bij pagina moet persoonlijk en inspirerend zijn, maar uiteindelijk willen mensen de baan vinden waar ze naar op zoek zijn.
Er zijn bijvoorbeeld veel verschillende type banen. Sommige mensen zoeken naar management- of senior posities, anderen naar een starterspositie of afstudeerplek. Maak het eenvoudig voor iedereen om de juiste baan te vinden.
Vergeet niet om ook duidelijk te zijn over andere zaken: Waar bevindt de baan zich? Welke vaardigheden verwacht je van sollicitanten? Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Een duidelijke boodschap speelt een belangrijke rol in een succesvolle Werken Bij pagina.
4. Wees transparant
Mensen hebben vaak vragen voordat ze solliciteren. How is de bedrijfscultuur? Wat moet ik dragen tijdens een mogelijke sollicitatie? Welke werkmethodes gebruikt dit bedrijf?
Het beantwoorden van enkele van deze veelgestelde vragen helpt je bezoekers. Maar, belangrijker nog, het geeft de juiste verwachtingen. Door vanaf het begin af aan transparant te zijn help je om bezoekers betere beslissingen te laten maken voordat ze solliciteren.
Hoe bouw je het in WordPress
Laten we door een aantal basiselementen lopen van een goede Werken Bij pagina en hoe je deze kunt bouwen in WordPress.
Je hoeft niet alle elementen toe te voegen aan de pagina. Kies degenen waarvan jij denkt dat ze de pagina naar een hoger niveau tillen.
1. Een goede introductie
Een goede, pakkende opening kan je bezoekers inspireren om te solliciteren bij je bedrijf.
Bouw het in WordPress: Voeg een blok toe met een introductie over je bedrijf. Het hoeft niet uitgebreid te zijn. Een pakkende titel, subtitel, en foto helpen al flink.
2. Een fotogalerij
Zoals we hadden ontdekt in het eerste deel van deze handleiding vinden gebruikers een fijn team en fijne werkplek erg belangrijk. Foto's zijn een goede manier om een typische dag op kantoor te illustreren.
In de afbeelding hieronder zie je Airbnb's Werken Bij pagina. Het toont veel foto's, inclusief een 'Tour our offices' knop die je een slider laat zien met nog meer foto's. Dit geeft bezoekers een goede indruk van hoe het is om te werken bij Airbnb.
Bouw het in WordPress: Met de standaard paginabouwer in WordPress, alsmede met elke andere premium paginabouwer, kun je eenvoudig een fotogalerij toevoegen. Creëer eerst een multi-column layout, en voeg daarna foto elementen toe of kies voor een specifiek Fotogalerij-element. Zorg dat je je beste foto's kiest 🙂
3. Een overzicht van open vacatures
Je open vacatures zijn het kernelement van de Werken Bij pagina. Ze laten je bezoeker solliciteren op open vacatures. Het is natuurlijk helemaal aan jou hoe je dit toont op je Werken Bij pagina.
Afhankelijk van hoe groot je bedrijf is en hoeveel open vacatures je hebt, kun je overwegen categorieën toe te voegen, zoals afdelingen, locatie, niveau, of anders. Op die manier kunnen bezoekers eenvoudig filteren.
Iets anders om te overwegen zijn 'open sollicitaties'. Daarmee kunnen bezoekers altijd solliciteren voor een baan, ook als ze geen directe passende vacature zien.
Bouw het in WordPress: Er zijn veel manieren om open vacatures te tonen en je bezoekers te laten solliciteren. Je kunt plugins gebruiken, zoals de Simple Job Board plugin (gratis), maar je kunt ook externe vacaturetools gebruiken zoals Homerun.co.
4. Werknemerservaringen
Het delen van ervaringen van je medewerkers is een goede manier om een persoonlijk tintje te geven aan je pagina. Deze medewerkerservaraingen kunnen gaan over werk en vaardigheden, groeipotentieel, manager-werknemer relaties, of iets anders.
Je kunt deze ervaringen op meerdere manieren tonen, bijvoorbeeld door citaten, video's, of zelfs volledige artikelen.
Bouw het in WordPress: Verzamel positieve verhalen van je medewerkers, alsmede profielfoto's (uiteraard met toestemming) en toon ze op je pagina. Je kunt ook video's gebruiken in plaats van citaten. Als je meerdere verhalen hebt om te delen kun je een slider gebruiken waar bezoekers door heen kunnen scrollen. De meeste WordPress paginabouwers hebben slider- of carousel elementen ingebouwd.
5. Een visie, missie, en waarden
Mensen worden geïnspireerd door verhalen en missies. Als ze inspirerend genoeg zijn kan het een gevoel geven alsof ze bij je willen werken. Denk aan verhalen rondom:
- Een inspirerende bedrijfsvisie
- Een sterke missie
- Een indrukwekkende bedrijfsgeschiedenis (zoals een chronologische tijdlijn)
Bouw het in WordPress: Denk aan de waarde die je bedrijf geeft aan de wereld en praat erover in een pakkende en inspirerende manier. Het kan al door een paar alinea's tekst met een afbeelding.
6. Een lijst met veelgestelde vragen
Het beantwoorden van veelgestelde vragen (FAQ's) is een slimme manier om wat meer informatie over je bedrijf te geven.
Zoals je misschien al weet, is het geen goed idee om bezoekers te overladen met teveel info tegelijkertijd. Een lijst met veelgestelde vragen helpt om je content te structureren.
Je zou vragen kunnen beantwoorden rondom het sollicitatieproces, work-life balans, of wat de bezoeker kan doen als hij geen passende vacature kan vinden.
Bouw het in WordPress: Bedenk een lijst met vragen en maak ze uitklapbaar door middel van een 'accordion' element. De meeste paginabouwers, zoals Elementor of WPBakery, hebben dit element standaard ingebouwd. Als je WordPress' eigen paginabouwer (Gutenberg) gebruikt kun je de Ultimate Blocks plugin (gratis) downloaden om toegang te krijgen tot een accordion element.
7. Een Instagram feed
Door je social media berichten te tonen kun je op een goede manier delen hoe een typische dag op kantoor er uit ziet. Met name foto's en video's werken goed, dus Instagram heeft onze voorkeur.
Bouw het in WordPress: Spotlight is een goede plugin om je Instagram feed te laten zien. Je kunt de gratis plugin hier downloaden (of eerst een demo hier bekijken). De gratis optie heeft beperkte functies, maar je kunt altijd voor het premium pakket kiezen als je niet tevreden bent.
